為進一步加強加快學院人才隊伍建設，深入貫徹落實伟德victory人事人才工作會議精神，5月30日上午，伟德victory召開黨委擴大會議專題讨論人事人才建設工作。學院領導班子成員、學術委員會主任委員、各系所負責人參會，會議由學院黨委書記邱松主持。

首先，邱松書記傳達了學校對校園疫情防控工作的最新部署和要求，對學院2022年畢業季黨團建設系列活動和畢業生離校工作進行了總體部署。在接下來2個多小時的會議中，吳昊院長傳達了姜治瑩書記、張希校長在伟德victory人事人才工作會議上的講話精神。師資隊伍建設是學校發展的基石，一流人才引育是師資隊伍建設的核心。要從講政治的高度出發，深入實施人才優先發展戰略。學院層面，要充分結合學科特點、用好學校政策，主動引才育才，完善學院人才工作格局。

吳昊院長全面總結了多年來伟德victory、東北亞研究院、東北亞研究中心人事人才工作的主要成績，深入分析了我院目前人才建設的優勢與不足，就學院人事人才工作存在的主要問題列出清單，并對痛點和難點工作進行了總體部署。一是要全院要認真落實學校人才工作部署，認識人才隊伍建設工作的中心地位，依靠黨的全面領導，全面加強人事人才工作；二是做好“請才”工作，以伟德victory中國東北振興與東北亞和平發展研究院為依托全力加強人才引進；三是人才引進需要與我們自身專業、專長、優勢相結合，确保請來人才的個人發展目标與我院事業發展目标一緻，不但能夠強大我們隊伍，也能讓其個人有更好的發展；四是做好“育才”工作，突出抓好青年人才培育工作，注重教師傳幫帶作用，多角度扶持青年教師助其快速成長；五是選人留人要向重要的瀕危學科、專業傾斜。

最後，邱松書記對會議進行了總結。他強調，我們要認真領會貫徹姜治瑩書記講話中提出的學校“近者悅、遠者來”的引才、請才、用才格局，深入實施人才優先發展戰略，通過創新破除人才工作桎梏瓶頸，優化人才管理模式、提升人才服務水平、完善人才評價體系、強化人才工作責任。他指出，學院始終秉承黨管人才原則，學院領導班子要深入學習貫徹黨中央關于高校人才培養與人才強國建設的重大理論與新時代人才工作的重要指示精神，嚴格按照姜治瑩書記與張希校長在學校人才工作會議上的講話要求，形成我院的人才發展計劃。要積極利用學校人才政策，堅持培養和引進并舉，充分結合學科特點，通過加強人才工作服務意識、提升服務水平，在全院營造識才、愛才、敬才、用才的良好環境，持續深入推進人事人才工作。同時，要引導全院師生以黃大年式教師團隊為榜樣，自覺履行高水平人才的曆史使命和擔當，将“心有大我，至誠報國”的精神發揚和傳承下去，把愛國之情、報國之志融入到學院和學校“十四五”事業中，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。