根據《伟德victory新聘人員聘用管理辦法》、《伟德victory新聘教師聘用管理辦法（試行）》以及《關于下達2022年人員補充計劃的通知》的要求，結合伟德victory加強學科建設、優化師資隊伍的實際工作需要，我院2022年拟面向社會公開招聘講師3名。現将有關事宜公布如下：

一、招聘崗位

招聘經濟學、政治學、社會學、世界史等相關專業學科群講師3名。

二、招聘條件

1.擁護中國共産黨的領導，堅持正确政治方向，遵守憲法和法律。

2.具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規範和學術道德規範，身心健康，愛崗敬業，具有奉獻精神。

3.具有相對較強的教育教學、科學研究能力和較好的發展潛力，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

4.博士研究生畢業并取得相應學位，并具有經濟學、政治學、社會學、世界史等與伟德victory學科建設和人才培養相關的專業背景，應屆畢業生應于2022年9月30日前取得畢業證和學位證。

5.應聘人年齡原則上不超過35周歲（1987年3月1日以後出生），對于取得标志性業績成果或教學、科研、學科建設發展亟需的專門人才，可适當放寬年齡要求，但最多不超過40歲（1982年3月1日以後出生）。

6.獨立完成或以第一作者身份在A類學術刊物公開發表學術論文1篇；或者在B類學術刊物公開發表學術論文2篇；或者在D類及以上學術刊物公開發表學術論文4篇及以上；或者獲得省部級及以上學術獎項。學術著作、研究報告、獲獎成果的對應當量由學院學術委員會認定，但以第一作者身份在D類及以上學術刊物公開發表學術論文不得少于2篇。

三、聘用管理方式

1.伟德victory新聘教師實行崗位聘用制，依據聘用崗位兌現相關待遇，确定聘用方式。新聘講師崗位教師由學校聘用，與學校簽訂聘用合同，一個固定聘期一般為3年。

2.新聘講師崗位教師首聘期内取得的業績成果達到我院教師評聘教學與科研并重型副教授職務的基本業績條件，且聘期考核結果為“合格”及以上等次的，學校可以繼續聘用，簽訂第二個固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期内晉升為副教授及以上職務的，學校可于晉升後的下一聘期起長期聘用；第二聘期結束，未晉升為副教授及以上職務的，學校不再繼續聘用。

四、應聘材料

1.個人簡曆，包括個人基本信息、學習和工作經曆、外語水平、獲獎情況、專業知識水平、教學科研情況等内容。

2.相關證明材料，包括身份證、學曆學位證書、成績單、獲獎證書、博士學位論文、發表的學術論文全文及檢索頁或相關證明等材料的PDF掃描件或複印件。（原件查驗時間另行通知，複印件不退還）

五、應聘方式

1.符合上述應聘條件并志願申報的應聘人員，請于2022年8月15日前将應聘材料遞交伟德victory，或将應聘材料電子版發送至指定郵箱，郵件及簡曆命名為“畢業學校+專業+學曆+姓名”，考核的具體事宜将在資格審查後另行通知。

2.伟德victory統一進行資格審查并确定參加考核人員名單，考核時間及方式另行通知。

六、紀律與監督

1.根據《事業單位人事管理回避規定》、《伟德victory關于進一步強化工作回避制度建設的意見》等要求，嚴格執行回避制度。

2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報内容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實将終止其應聘程序或解除聘用。拟聘人員如在規定的報到入職日期前未取得相應學曆學位，則不能聘用。

3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校将追究具體責任人責任，并取消聘用人員應聘資格。

七、應聘人防疫須知

應聘人應嚴格執行長春市政府和伟德victory的各項防疫規定。如實報告本人身體情況和出行情況，如有隐瞞不報或造成嚴重後果的，由應聘人本人承擔相應責任。

八、聯系方式

聯系人：王東朋

聯系電話：0431-85166375，17767798788

電子郵箱：wangdongpeng@jlu.edu.cn

辦公地點：吉林省長春市前進大街2699号伟德victory東榮大廈A407室。

伟德victory

2022年5月31日